Sachbearbeiter (m / w / d) im Bereich Personalwesen
Umfang: Voll-/Teilzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: nach A 10 SBesG
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 06.10.2024
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Sachbearbeiter (m / w / d) im Bereich Personalwesen
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Berechnung, Festsetzung der Bezüge, Vergütungen für Beamte, Beschäftigte einschließlich der dazugehörigen Nebenarbeiten (Sozialversicherung, Lohnsteuer)
- Verwaltungsmäßige Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Beamten, Ehrenbeamten (Ortsvorsteher, Ehrensoldempfänger), (Teilzeit-) Beschäftigten (wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Abordnungen, Ernennungen, Eingruppierungen, Umsetzungen, Kündigungen, Besoldungsdienstalter festsetzen, Beschäftigungs- und Dienstzeiten berechnen)
- Personalaktenführung und -verwaltung
- Führung der Abwesenheitsakte (z. B. Krankmeldungen)
- Erstellung von Erhebungen und Statistiken
Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom Verwaltungswirt FH)
- Gute Kenntnisse im Kommunalselbstverwaltungsgesetz (KSVG), im allgemeinen Verwaltungsrecht (Verwaltungsverfahrensgesetz und Verwaltungsgerichtsordnung), dem Tarifrecht (insb. TVöD) sowie dem Beamtenrecht
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum termingebundenen Arbeiten
- Überzeugungskraft und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere mit den Microsoft-Office Produkten, Kenntnisse der Personalverwaltungssoftware P&I Loga sind von Vorteil
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
Was wir bieten!
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit
- eine Vergütung nach der Besoldungstabelle für Beamtinnen und Beamte des Landes Saarland
- die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Fahrradleasing
- vergünstigtes JobTicket
- passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten
Die Gemeinde Tholey ist um die Förderung von Frauen bemüht. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen (m / w / d) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt (Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung, sofern eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX im Einstellungsverfahren berücksichtigt werden soll, einen entsprechenden Nachweis bei).
Für Fragen steht Ihnen Herr Wöllner (Tel.: 06853/50819) gerne zur Verfügung.